北京消防工程安裝

  我國(guó)目前建筑業(yè)從業(yè)人員不少于5000萬(wàn)，隊(duì)伍非常龐大。傳統(tǒng)“人海戰(zhàn)術(shù)”式的建筑生產(chǎn)組織方式，已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)今“節(jié)能減碳”、“綠色環(huán)保”的發(fā)展要求。裝配式建筑為行業(yè)帶來(lái)了變革、帶來(lái)了新氣象，以裝配式建筑為特點(diǎn)的建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范基地也成為一道獨(dú)特的風(fēng)景線。截至2016年，全國(guó)已建立起超過(guò)50個(gè)國(guó)家住宅產(chǎn)業(yè)化基地，行業(yè)整體呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

 近年來(lái)，我國(guó)高等職業(yè)教育取得長(zhǎng)足的發(fā)展。關(guān)于高職高專(zhuān)建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐也進(jìn)入一個(gè)快速發(fā)展階段。為使建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)更加符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，各院校和研究機(jī)構(gòu)有必要對(duì)建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方向、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)進(jìn)行深入的研究和探索，以使其培養(yǎng)的人才更能滿足行業(yè)和企業(yè)的需要。

 對(duì)于培養(yǎng)裝配式建筑后備人才，認(rèn)為首先要建立產(chǎn)學(xué)研合作制度，并健全產(chǎn)學(xué)研互惠政策。目前，我國(guó)裝配式建筑相關(guān)人才分布相對(duì)分散，不斷推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作制度和互惠政策，有利于提高科技研發(fā)和人才培養(yǎng)效率。其次要促使人才資源合理分流，使高等教育與職業(yè)化教育協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)從業(yè)者由粗放型向“產(chǎn)業(yè)工人”轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)。再其次是要重視專(zhuān)業(yè)特色與互補(bǔ)，深化機(jī)械、建筑、材料、管理等學(xué)科聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)學(xué)科間信息融合，積極反饋人才需求動(dòng)向，并推進(jìn)師資梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)科發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“雙贏”。最后要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)學(xué)科改革，培植優(yōu)質(zhì)教學(xué)環(huán)境與資源，打造優(yōu)秀專(zhuān)職、兼職教師隊(duì)伍，制訂培養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)計(jì)培養(yǎng)路線、編寫(xiě)精品教材，調(diào)整和優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，緩解當(dāng)前產(chǎn)業(yè)高歌猛進(jìn)而人才短缺成“攔路虎”的局面。此外，各相關(guān)部門(mén)還應(yīng)建立健全裝配式建筑職業(yè)資格認(rèn)證制度和考核機(jī)制，提升行業(yè)技術(shù)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，從根本上解決人才短缺難題。

 同時(shí)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)推動(dòng)教育教學(xué)改革與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)銜接配套，發(fā)揮企業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)與應(yīng)用指導(dǎo)作用；探討和開(kāi)設(shè)銜接專(zhuān)業(yè)的公共基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課和頂崗實(shí)習(xí)，研究制訂銜接專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)；注重在培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、工學(xué)比例、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式方法、教學(xué)資源配置上的銜接，同時(shí)開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)銜接教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、慕課教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)教學(xué)資源；完善建筑產(chǎn)業(yè)化教育指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新機(jī)制，提升行業(yè)指導(dǎo)能力，定期發(fā)布建筑產(chǎn)業(yè)化行業(yè)人才需求預(yù)測(cè)，制訂行業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；積極吸收行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)入學(xué)術(shù)委員會(huì)和專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在專(zhuān)業(yè)設(shè)置評(píng)議、人才培養(yǎng)方案制訂、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量評(píng)價(jià)等方面建立行業(yè)指導(dǎo)。

 此外，相關(guān)部門(mén)還應(yīng)面向職業(yè)崗位，開(kāi)展裝配式建筑技能人才培養(yǎng)體系研究與建設(shè)，制定建立建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)技能鑒定體系，建立裝配式建筑的定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，定期為部分技術(shù)人才、管理人才提供轉(zhuǎn)型的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，聘請(qǐng)裝配式建筑行業(yè)領(lǐng)軍人才、知名專(zhuān)家、大學(xué)教授定期進(jìn)行相關(guān)技術(shù)和管理培訓(xùn)，培訓(xùn)后則通過(guò)考試對(duì)合格人員頒發(fā)相應(yīng)資格證書(shū)，人員取得資格證書(shū)后方可從事裝配式建筑的技術(shù)和管理工作。

 還認(rèn)為，國(guó)家相關(guān)部門(mén)應(yīng)使高等教育、繼續(xù)教育與職業(yè)化教育協(xié)調(diào)發(fā)展，重點(diǎn)加大職業(yè)化教育的扶持力度，保證裝配式建筑人才形成后備梯隊(duì)，進(jìn)而推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化健康快速發(fā)展。